Uzmanlık
Tazminat Hukuku
Tazminat hukuku; hukuka aykırı fiil, kusurlu davranış, kaza, iş kazası, haksız işlem veya sözleşmeye aykırılık nedeniyle doğan maddi ve manevi zararların giderilmesini amaçlar. Bedensel bütünlüğün zarar görmesi, çalışma gücünün kaybı, bir yakının kaybı, ekonomik zarar veya manevi yıpranma hâlinde tazminat talepleri gündeme gelir. Doğru kusur tespiti, zararın eksiksiz hesaplanması ve doğru muhatabın belirlenmesi sürecin en kritik unsurlarıdır.
Maddi ve Manevi Tazminat; Süreç
Maddi tazminat; tedavi giderleri, kazanç kaybı, çalışma gücünün azalması ve destekten yoksun kalma gibi ekonomik zararları karşılar. Manevi tazminat ise olay nedeniyle duyulan acı ve elemin karşılığıdır. Zararın kapsamı; kusur oranları, aktüerya (maluliyet) hesapları ve bilirkişi incelemeleriyle belirlenir.
Süreç zararın doğmasıyla başlar; olayın oluş şekli, kusur durumu, zarar miktarı ve sorumlular belirlenir. Delillerin (kaza tutanağı, kusur raporu, hastane ve maluliyet raporları, SGK evrakı) zamanında toplanması ve tazminat kalemlerinin eksiksiz talep edilmesi büyük önem taşır.
Trafik Kazası Tazminatı
Yaralanmalı kazalarda tedavi gideri, geçici/sürekli iş göremezlik tazminatı, bakıcı gideri ve ekonomik kayıplar; ölümlü kazalarda ise destekten yoksun kalanların (eş, çocuk, anne-baba) maddi tazminatı ile yakınların manevi tazminatı talep edilebilir.
Zorunlu trafik sigortası, kasko ve ihtiyari mali mesuliyet poliçeleri kusur ve limit kapsamında değerlendirilir; sigortacının eksik ödemesi veya reddi hâlinde Sigorta Tahkim Komisyonu veya dava yoluna gidilir. Araç değer kaybı, hasar ve ikame araç zararı da ayrı talep kalemleridir.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tazminatı
İş kazası sonucu işçinin çalışma gücü kaybı hâlinde maddi tazminat (sürekli/geçici iş göremezlik, tedavi ve bakım giderleri, ekonomik gelecek kaybı) ve manevi tazminat talep edilebilir. Ölümlü iş kazasında yakınlar destekten yoksun kalma ve manevi tazminat isteyebilir.
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alıp almadığı, eğitim ve koruyucu ekipman sağlayıp sağlamadığı, kazanın önlenebilir olup olmadığı ve kusur durumu ayrıntılı incelenir; işveren, alt işveren ve asıl işveren sorumluluğu ayrı değerlendirilir.
Malpraktis (Hekim Hatası)
Teşhis, tedavi, ameliyat veya tıbbi müdahale sırasında özen yükümlülüğüne aykırılık hâlinde maddi ve manevi tazminat gündeme gelebilir. Zararın komplikasyon mu yoksa hata mı olduğunun tespiti; tıbbi kayıtlar, aydınlatılmış onam formu ve uzman bilirkişi incelemesiyle yapılır.
Haksız Fiil ve Kişilik Haklarının İhlali
Hukuka aykırı ve kusurlu bir davranışla zarar görülmesi hâlinde haksız fiil nedeniyle tazminat talep edilebilir (fiziksel saldırı, mala zarar, kişilik haklarının ihlali vb.).
Kişinin şeref, itibar, özel hayat, kişisel veri, görüntü, ses veya ismi hukuka aykırı ihlal edilirse manevi tazminat istenebilir. Sosyal medya paylaşımları, hakaret, iftira ve özel hayatın gizliliğinin ihlali bu alanda sıkça gündeme gelir.
Sözleşmeye Aykırılıktan Tazminat
Sözleşmeden doğan yükümlülüğün hiç veya gereği gibi yerine getirilmemesi, ayıplı/eksik ifa, geç teslim veya haksız fesih hâlinde tazminat sorumluluğu doğabilir. Sözleşme hükümleri, ödeme belgeleri, ihtarnameler, ifa durumu ve zarar miktarı birlikte değerlendirilir.
Tazminat Hukuku Alanında Sunduğumuz Hizmetler
Zarar gören kişiler ve hak sahipleri adına başlıca hizmetlerimiz:
- Trafik kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları
- Ölümlü kazalarda destekten yoksun kalma ve manevi tazminat
- Sürekli/geçici iş göremezlik, tedavi ve bakıcı gideri talepleri
- Araç değer kaybı, hasar ve ikame araç zararı; sigorta başvurusu ve tahkim
- İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan tazminat davaları
- Malpraktis (hekim hatası) tazminat davaları
- Haksız fiil ve kişilik haklarının ihlalinden manevi tazminat
- Sözleşmeye aykırılıktan doğan tazminat; arabuluculuk ve kanun yolu süreçleri
Bu içerik yalnızca hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut olaya ilişkin hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Sıkça Sorulan Sorular
Tazminat Hukuku
Haksız fiillerde genel süre, zararın ve failin öğrenilmesinden itibaren iki yıl, her hâlde on yıldır. Fiil aynı zamanda suç oluşturuyorsa daha uzun ceza zamanaşımı uygulanır; trafik kazalarında da bu uzamış süreler gündeme gelebilir.
Teklifi kabul etmeden önce gerçek zararın hesaplattırılması önerilir. İmzalanan ibraname, koşullarına göre ileride ek talepte bulunmayı zorlaştırabilir.
Olayın ağırlığı, kusur durumu, tarafların ekonomik ve sosyal durumu ile olayın meydana geliş biçimi dikkate alınır. Miktar hâkimin takdirinde olmakla birlikte emsal kararlar yol göstericidir.
Bu alanda hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?
Durumunuzu değerlendirmek için bir ön görüşme planlayabiliriz.
Diğer Çalışma Alanları